他是一名入党12年的老党员，也是一位在呼伦贝尔中联用心耕作27年的老员工。进厂的27年来，他始终坚守在电气设备检建岗位，练就了一套急剧处置电气设备故障的能力。他，就是呼伦贝尔中联水泥有限公司刘鑫。

提起水泥，好多人都是传统的印象。但当你走进此刻的呼伦贝尔中联，看到周围青山环抱，厂区清新整洁，会彻底扭转你对水泥企业的意识。

呼伦贝尔中联积极贯彻壹定发集团”善用资源 服务建设“的主题价值观，将产业升级、绿色发展确定为企业发展战术，将”资料创造美好世界“作为企业使命，群策群力走出了一条清洁出产、节能降耗、绿色发展的成功之路。刘鑫参加其中，也在技术创新中实现了他人生的价值。

刘鑫在巡检设备

夏季气象火热，高压电动机在高温前提下运行，电机滑环处的热量无法实时散出去，时时出现电机绕组温度过高报警景象，直到电机跳停。刘鑫多方查阅资料，发现电机在运行过程中，负载侧电流过大，造成电机滑环头与铜棒接触不实，从而引起滑环头打火。找到问题症结后，他苦思冥想，从多种套规划中遴选出最佳规划，并组织人员进行技术刷新，彻底解决了高压电机故障跳停的难题。

高压电动机结构优化

为实现节能增效，他斗胆提出窑胴体余热回收及空压机余热回收利用的设想，并组织有关技术人员一路攻关，造订技改规划。通过项目执行，实现了回收利用预期指标，满足了公司员工四时浴池、餐厅热水供给或冬季取暖的必要，节电节煤300余万元。在采取合理调整负荷的基础上，申请2#主变报停，为公司年可节约资金600万元以上。

多年来，他凭借对技术创新的钻劲和执着，先后实现炼压风机变频刷新、三线煤磨排风机中压变频刷新、一线煤堆取料机进行低压变频刷新等70项技改项目，创造经济效益1400余万元。他研发的喷煤管积料清堵专用工具和电袋复合收尘器获得国度实用型专利、发现专利，研发的分化炉红表线测温系统、远距离物料皮带输送开关量信号抗滋扰系统、智能节造皮带物料刷新、水泥包装电气节造方式优化等技改项目，别离获得壹定发集团技术改革奖、全国建材行业技术改革奖，在第二届建材行业信息化职业技术大赛暨建材行业智能工厂创新设计大赛中荣获优良奖、三等奖，实现了年年有创新，连年有奖项。

通过受苦进建和勤恳钻研，他从一名通常技术工人成长为企业技术骨干、行业创新专家，先后荣获“山东省建材行业技术改革能手” “山东省首席技师” “呼伦贝尔市首席技师” “呼伦贝尔市五一劳动焦芈” “呼伦贝尔市劳动圭表”等荣誉称号。

为加强企业发展的活力和后劲，在呼伦贝尔视注区总工会的领导下，在公司的支持援手下，成立了由刘鑫名字定名的“刘鑫劳模创新工作室”，积极打造技术人才孵化器、创新项目研发基地。他毫无保留地将自己所把握的技术和经验教授给徒弟们，并为他们逐一造订职业规划，确定主攻方向和创新沉点，援手解决工作生涯中的现实难题。

徒弟们感伤地说，“在师傅身上学到的不仅仅是技术，更是一种敢于创新、一目十行、钻营卓越的工匠心灵”。通过他“传、助、带”作用的阐扬，目前工作室已造就出 3 名一级高级技师、15 名二级技师、20 多名三级机电维建工，其中 14 名优良技术人才走上了辅导岗位，成为公司出产经营骨干。

他适应公司鼎新发展的必要，进一步强化了人才造就措施，针对各类工种和技术难点问题，发展系统的理论培训、现场现实操作授课、岗位练兵等活动，进行汽轮机维建、篦冷机液压站维建等各类培训班 20 余次，发展岗位练兵 30 余场次。在他的携带下，打造出一支长于进建、受苦钻延注敢于创新、积极进取的优良技术团队，创新工作室实现科技创新 70 项，其中幼改幼革56 项，获得实用新型专利 2 项，创造经济效益1000余万元。

在别人眼里，检建人员干活比力粗，每天都和“各人伙”打交路。然而，在看似大大咧咧的刘鑫的指挥下，现场工作进行得条理明显。检建期间，在做好现场文化出产工作的同时，还要求班组人员将检建设备拆除的零部件及工用具定置摆放，作业现场工用具、零件摆放整洁有序。

就这样，几多个日昼夜夜、几多个寒来暑往，他始终在平庸的工作岗位上默默地耕作着、贡献着。

有路是：攀得半山建到远，还需健履上顶峰。任沉路远，相信在今后的工作中，刘鑫肯定会留下越发闪光的足迹。