2009年，和所有毕业生一样，怀揣妄想，刘锦帆走出大学堂门，来到中材科技（酒泉）风电叶片有限公司。从此，我国绿色能源——风电事业战线上多了一名“为妄想而奋斗”的女工。

妄想就像灯塔，是指引人生前进的方向。“为祖国风电事业奋斗”，出产一线的刘锦帆用自己的行动一步一步向妄想靠近。出产一线的工作，劳累又单调，工厂新建，人员操作纯熟度低，工艺不成熟，自动化水平低，抬大布、补芯材、布辅材、包真空、合模上胶、收胶等好多工序在其时还必要手工操作。从幼被父母“捧在手心”里呵护着的刘锦帆，面对这些，内心发怵，生怕自己干不了、干不动。但，看到身边同事专一苦干、不怕脏累的工作劲头，想起公司辅导激励的眼神和话语，从幼要强的她暗下刻意：他们行，我注定更行！

从此，车间里多了一个勤快而忙乱的姑娘。为了多学一些技术和知识，苦活累活她抢着干，男生干的活她一样不落下。由于成天跟模具打交路，她全身高低被模具磕碰得青一块紫一块，没有一块益处所，手上磨出一层层水泡，结疤后满手老茧？此平拷咳跞醯乃，没有喊过一声累，没有叫过一句苦，硬是咬着牙对峙着，在短短的功夫里，便把握了叶片出产的工艺及操作技术。

工作中的刘锦帆一向维持着高昂的激情，用现尝试动践行着自己的妄想。她的积极上进、急剧成长被辅导和同事看在眼里，不到半年功夫，在公司提拔技术人员筹建第一支技术团队时，工作踏实当真、技术纯熟的她从多多的大学毕业生里脱颖而出，成为第一批技术员，也是唯一的女技术员。她第一次尝到了致力学好技术的甜头，也更坚定了前进的方向。想起这段经历，刘锦帆难掩激昂：“我实现了人生中第一次可贵的成长经历，也深刻领会到了致力成就妄想、奋斗收成但愿的路理。”

在技术组的岗位上，刘锦帆劳累并欢乐着。由于酒泉公司刚刚组建，工艺路线不成熟，工人操作不纯熟，每月报废主梁几十根，内部质量损失上百万元。为相识决这一难题，很长一段功夫她吃住在厂里，陆续几天回不了家。累了就趴在办公桌上休息一会，攒够了心灵持续干，有时累到走路脚底都打滑。这段以厂为家、孜孜不倦的经历让她至今难以忘怀。

为了寻找解决叶片主梁包气发白的最优规划，担任部件工艺技术员的刘锦帆携带技术团队在现场孜孜不倦，只争朝夕，进行了一轮又一轮的试验。功夫不负有心人，最终实现了使用导流网包办梁下陆续毡的工艺试验的刷新，提升了主梁一次校验合格率，削减了主梁报废率。之后，又实现炼板避雷线整体灌注工艺，降低了手糊避雷线固化，缩短了腹板出产周期，大大提升了工作质量和效能。后来，她起头担任型号技术员，掌管东汽DF93/82/SINO37.5型号的出产，先后实现了主梁表表取缔导流网工艺改进、蒙皮PVC芯材表表取缔导流网辅材的工艺改革、腹板组装衔接板工艺刷新，选取衔接板包办原拉挤粘接工艺。她杰出的工作保障了成型部件的出产供给，这让她深刻意识和体味到了创新、创造所带来的价值。

出产一线出产与检验的实操工作，让刘锦帆堆集了越来越多的经验，她从一个没有任何出产经验的“职场幼白”，急剧成长为纯熟把握风电叶片出产的优良技术员。

刘锦帆凸起的阐发，得到了辅导的注定，2012年，她被提拔为公司安环质量部质量主管。上任后，为了提高产品质量，提升客户中意度，她持续扎根在出产一线，对关键工序一路一路进行查抄，实时发现并解决了很多现场出现的质量问题。她每天查抄走过的路，都在三万步以上，由于一门心理都在查抄产品上，脚底下磨出了水泡，竟没感触疼。久而久之，她的脚底磨出了一层厚厚的老茧。她用踏实和敬业赢得了同事的一致赞扬，同事们亲切地称她“西北风电的戈壁铁娘子”。

“高质量、高尺度是企业发展的必由之路。”作为一名质量治理工作者，刘锦帆通知自己：自己就是产品质量的最后一路防线，是质量把关的责任人。为了“每一套叶片质量都是最好的承诺”，在叶片入库前，每支叶片内部经过至少3次检验。由于叶片在室表的露天堆场存放，夏季，叶片内部温度高达40℃以上，叶尖地位空间受限，每次检验都必要爬前进行，一支叶片检验过后，她的膝盖、胳膊肘红成一片，身上如同蒸桑拿通常；冬季，酒泉室表在零下10℃以下，叶片内部膝行无法穿厚厚的棉大衣，人冻得瑟瑟颤栗。为了确保质量合格，践行客户就是上帝的理想，她始终坚守“每支叶片都要经过这样的查抄能力入库发货”的准则。她深知，质量就是企业的性命，诚信就是企业的法宝，她在岗位干一天就要为企业掌管一天。同事经６褡骶缢担骸澳阏馊司褪且桓。”

“一根筋”的刘锦帆在型号工艺工程师的岗位上，携带团队实现了SI59.6B型号的研发试造，解决了型号各项技术攻关，在满足质量要求的前提下，通过辅材调整、工艺优化，灌注树脂及粘接胶单支用量各降落100多公斤，实现型号资料成本节造的各项指标，月度节俭成本10多万元。她携带的SI59.6B型号团队被金风科技授予“质量信得过的团队”称号。

在新型号试造时，她是型号工艺工程师，在试出产文件筹备阶段，必要早年期的设计图纸、客户的技术和谈及有关文件进行一步步转化，要对标每一份文件，从原资料的使用调研，到每一个螺丝的使用，经过反复简直认；在试出产策动阶段，从车间布局、模具运输、模具安调、资料选用，到资料到货、人员培训、上岗认证、关键项目幼件试验以及操作难点的现场实操演练都要跟进，不能由于任何一路工序的衔接问题造成出产的滞碍；在出产起头后，对铺层、灌注、合模的每一路工序每一步操作都要现场确认，鉴别设计到工艺实现的可操作性，预防由于试造阶段的问题，埋下质量隐患。试造起头到首支叶片下线，少则一周，多则一个月，全过程必要在现场确认。由于24幼时陆续出产，刘锦帆也必要24幼时跟产，白日除了吃饭，其他功夫都在模具上，错过了吃饭功夫，她就轻易迁就一点；晚上，利用模具固化功夫在车间轻易找一个地位，躺一下子。在SI64型号试造阶段，她陆续三天三夜根基没合眼，直到首支叶片下线。

2013年，风电经过隆冬后复苏，工厂进行扩建，招收了大批新人入厂。其时的刘锦帆已怀有身孕，由于部门人员不足，她挺着大肚子带着新人们在车间培训，上模具，钻叶片，手把手地教他们。同事们都为她不安，“自己也捏着一把汗，但工作就在面前，新同事还没有齐全把握操作规程，”她一遍遍在内心提醒自己，“要撑住，要撑住……”

由于持久的劳顿，产检指标不达标，医生要求她住院卧床保胎，在公司辅导和家人的督促下，她住进了医院？伤嗽谝皆，心却留在了公司，一向安心不下工作，住院不到三天，就偷偷回到了工作岗位上。“不怕吗？”记者不禁发问。她沉思一下子后笑了：“想想也后怕，但是其时就是有那么一股劲在撑着自己：有各人才有幼家，有质量才有发展，我要坚守自己的岗位和责任。”

刘锦帆始终以鼓满的工作周到、执着的敬业心灵奋斗在出产一线，践行着向党的誓言:“我是革命的一块砖，哪里必要哪里搬”。2019年，由于出产必要，她从工艺设备借调到出产造作，兼任SI64出产型号掌管人。在这之前，SI64出产型号掌管人换了一个又一个，有成熟的出产型号团队掌管人，有一线治理经验丰硕的班组长，有工艺骨干工程师，但由于各种原因型号团队一向没能组建起来。此刻，组建型号团队工作交由她一个工程师来实现，她感应了前所未有的压力与挑战。

出产分歧于技术，所有必要重新起头。工作角色由原来具体做事转变为既要做事又要管人。“压力山大”的刘锦帆“要强”的劲头儿振兴：“我肯定能行！”

刘锦帆深知多人拾柴火焰高。在团队中，她传递着“联结合作，默默耕作，钻营卓越，钻营美满”的正能量，她关切员工的成长，按员工特点合理分配工作工作，苦活累活自己扛。“苦活累活是党员的‘试金石’，我是一名党员，就应该将难题扛起来，与各人群策群力，实现工作。」剽是她常挂在嘴边的话，也是她始终如一推广的承诺。

她携带已有的型号团队起头孜孜不倦地梳理寻找问题产生的原因，凭据存在的问题造订了一系列团队组建打算并予以执行，仅用了短短一个月的功夫就实现了一铺二24幼时的工艺路线，保障了出产的交付，把公司的老迈难班组造成了先进班组。她携带的SI64型号荣获了“型号急剧实现产能和交付”标杆项目。

成就背后的支出与苦涩，只有刘锦帆内心明显。从担任型号掌管人的那天起，她就没有睡过一个安稳觉，连做梦都是车间现场叶片出产的场景。由于是新的团队，日常的事件及异常情况都比力多，她不但每全国班很晚，放工后夜里还必要处置夜班出产的各类突发事务。她爱人不在酒泉工作，只有偶然休假时能够回家待几天，这对于他们来说是可贵相聚的“甜美时光”５钦饪晒蟮南嗑垡彩笔北还ぷ鳌按蚪痢。有一次爱人回酒泉休假，车间班组由于总是在半夜两三点、凌晨四五点打电话跟她沟通出产现场有关事宜，休假不到三天，她爱人切实无法忍受这种生涯节拍，气她“只顾工作，不顾家庭”，假期未完，便生气回了自己单元。

那几年，她每天晚上顶着星辰放工，回家后孩子早已入睡；早上在夜色昏黄中出门，几天见不上孩子的面儿。从孩子诞生她就一向没法子正常陪同，带孩子、家里的繁芜琐事只得全数交给两位老人关照和解决。幼儿园与她家就一墙之隔，可孩子三年的幼儿园生涯，她每年只能在亲子活动会时不得不“遵守园规”必须去一次。险些没见过孩子爸爸妈妈的教员们都以为她的孩子是留守儿童。谈到家人的理解和支持，刘锦帆感恩感激，同时也感伤愧疚：“两位老人年龄已高，身段也不好，但还要为家、为幼孩昼夜操劳。很对不起孩子和家人。”

2019年，公司成立了以刘锦帆名字定名的工作室——“刘锦帆劳模创新工作室”和“刘锦帆党建工作室”，为有创新心灵的员工搭建起发展技术研发、创新创造的平台。工作室以“弘扬心灵、专业引领、技术攻关”为宗旨，以“攻克难、传助带”为指标，以“爱岗敬业、贡献自我”心灵为范例，通过多种大局的深档次技术推广、经验互换，携带团队发展技术改革、技术攻关、提质增效工作；工作室以企业创新为初衷，以解决出产中疑难问题为底子，以美满设备工作机能、改革操作工艺、美满作业流程、为员工谋幸福为最高要求，对症下药地发展创新工作。

工作室钻营实效，推进了各项治理创新、技术创新成就的产生，引发了职工的创新周到和创造活力，产生了积极的示范引领作用。成立以来，工作室成员获得了多项专利发现，共设立研发项目26件，累计研发投入达2520万元，累计申请专利43件，其中，发现型15件，实用新型28件，目前占有有效专利为27件。在工艺改善及新工艺设计方面，实现叶根及后缘UD预造、后缘粘接角预造、PVC免导流网工艺、蒙皮叶脉式流路、预埋叶根T型流路、在线灌注、PS面粘接工艺、免试合模、免包真空、后固化功夫缩短等项目。劳模创新工作室形成了“1＋1＞2”的放大效应，大大加强了公司的主题竞争力。

2019年8月，刘锦帆担任“中材叶片百人打算”的班主任，通过发展培训急剧实现了毕业大学生从学生到企业员工的角色转变，使学员提高了职业素养，设置了积极的职业态度。百人打算始终对峙“引进人、造就人、发展人、成就人”的人才战术，坚守初心，担任使命，不休为公司发展输送新鲜血液。此刻，多位百人打算学员已成为公司的中流砥柱，为公司的急剧发展提供了人才保险。

2020年，刘锦帆走上新的工作岗位——造作部经理助理，依然怀揣当初的妄想，向着新的指标迈出踏实的脚步。

固然如今的刘锦帆早已褪去了当岁首入职场时的青涩，但她工作中的冲劲和韧劲却从未褪色，工作中对自己严格要求的那股“狠劲儿”也从未褪色。有人问她“一个女人何必这样劳累”，她说自己内心已经也纠结过，挣扎过，但责任与信想让她一向支持着，坚守着。

“我爱我的工作，这份工作不仅仅是为了养家糊口，更是一种信仰。工厂就是我的家，工作就是我的生涯？醋乓恢еб镀按，一种无以言表的快慰与高慢总会油然而生。”刘锦帆激昂地说。

谈到获评全国劳模，刘锦帆极度感伤：“铁人王进喜说过，宁肯少活二十年，拼命也要拿下大油田。我们有幸身处在这样一个科技一日千里、生涯丰硕多彩的新时期，已经不必要像‘铁人’一样在一穷二白的环境中去拼命。但‘铁人心灵’，无论从前此刻还是将来，都有不朽的价值和永恒的性命力，都必要我们所有的劳动者，在各自分歧的岗位上，以分歧的方式去继承，去弘扬，去奋斗，去为中华民族的伟大回复，贡献出壹定发青春和热血。”在这样一个能够自由钻营妄想的年代，在这样一个个酷爱着又可挥洒激情的岗位，为中国的风电事业献出自己的力量，刘锦帆感应很庆幸。

刘锦帆是第一批与中材叶片共成长、见证我国风电新能源行业发展的风电人。从十几年前出产一线的一名通常操作工，一步步成长为技术员、质量主管、开发改进工程师、型号团队掌管人、造作部经理助理，无论在哪个岗位上，她都把自己的能量阐扬到极致。

“把每一件单一的事做好就是不单一，把每一件平庸的事做好就是不平庸。」佚是心中一向坚守着这样一种信想，无论在哪个岗位，她都把自己的工作看得“大过天”，尽自己最大抵力做到“优美绝伦”。她相信，只有尽心、全力、尽职、尽责地实现每一项工作，也一样会在平庸的岗位上创造出鲜丽。

一花独放不是春，百花齐放春满园。刘锦帆用自己的光与热带头着身边人一路前行。她先后获得“酒泉市五一巾帼奖”“甘肃省劳动圭表”，她携带的团队和项目也获得了客户评比的“质量信得过团队”“型号急剧实现产能和交付”标杆项目。

2020年，带着公司的进展，她走进了人民大会堂，接受党和国度最高辅导人的赞美。

这份荣誉，她值得！